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人才理念
Talent idea
締造人才是企業(yè)發(fā)展的源泉。
本著尊重知識、尊重人才的基本理念,提供行業(yè)競爭力的薪酬水平,吸引優(yōu)秀人才共創(chuàng)三禾事業(yè)。
不斷完善員工關(guān)懷和內(nèi)部人才培養(yǎng)體系,打造符合三禾發(fā)展的強(qiáng)大組織能力,助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。
社會招聘
空間設(shè)計師

招聘人數(shù):1

工作地點:浙江寧波慈溪

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)終端(賣場、專賣店)形象設(shè)計,效果圖及施工圖制作;
2、針對終端店鋪陳列需求,進(jìn)行陳列道具的設(shè)計開發(fā);
3、材料運(yùn)用熟練,熟悉門店道具制作、陳列,懂施工,有一定的創(chuàng)意策劃及審美能力;
4、制定賣場裝修管理的SI…

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區(qū)域經(jīng)理

招聘人數(shù):1

工作地點:全國

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司年度計劃,將公司的年度銷售、客戶開發(fā)、終端建設(shè)任務(wù)分解到所在區(qū)域;
2、執(zhí)行公司銷售/市場政策并對經(jīng)銷商進(jìn)行政策支持;
3、執(zhí)行所在區(qū)域制定的經(jīng)銷商促銷方案(品牌聯(lián)盟、團(tuán)購會、全省聯(lián)動、單店活動),達(dá)成公司銷售與回款…

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IE工程師

招聘人數(shù):1

工作地點:浙江寧波慈溪

崗位職責(zé):

1.標(biāo)準(zhǔn)工時測量及定額制定
2.生產(chǎn)線產(chǎn)能及人力需要評估,運(yùn)用ECRS改善,消除作業(yè)中不必要的浪費,提升產(chǎn)線平衡率;
3.新增生產(chǎn)線和設(shè)備的布局規(guī)劃及人員配置的測算
4.精益改善的持續(xù)推進(jìn)

任職資格:

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工藝工程師

招聘人數(shù):1

工作地點:浙江寧波慈溪

崗位職責(zé):

1、組織新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,
2、解決產(chǎn)品內(nèi)外涂等金屬表面處理問題;
3、對噴涂制成工藝進(jìn)行優(yōu)化,提高產(chǎn)品產(chǎn)能和良率;
4、參與編制涂裝工藝文件

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,化工等…

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工業(yè)設(shè)計師

招聘人數(shù):1

工作地點:浙江寧波慈溪

崗位職責(zé):

1、準(zhǔn)確解讀用戶需求,獨立完成客戶需求調(diào)研;
2、對設(shè)計資訊、產(chǎn)品資訊進(jìn)行整理歸納,對項目進(jìn)行分析和需求策劃,撰寫項目調(diào)查報告和信息報告,進(jìn)行項目背景調(diào)查,收集整理項目相關(guān)資料;
3、能負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品開發(fā)過程,并對項目開發(fā)…

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項目工程師

招聘人數(shù):1

工作地點:浙江寧波慈溪

崗位職責(zé):
1.制作產(chǎn)品圖紙、BOM表、模具清單,對所管轄項目中樣品、材料及模具進(jìn)度進(jìn)行管控
2.參與部門組織的小批試制會議,完成項目小組的小批試制資料
3.安排好小批試制工作,并分析解決小批試制過程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題
4.組織技術(shù)資…

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校園招聘
生產(chǎn)儲備干部

發(fā)展方向:

設(shè)備技術(shù)員、班長、品質(zhì)

學(xué)歷要求:

中專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:

理工科專業(yè)

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外銷儲備干部

發(fā)展方向:

外貿(mào)業(yè)務(wù)

學(xué)歷要求:

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:

外貿(mào)相關(guān)專業(yè)

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內(nèi)銷儲備干部

發(fā)展方向:

市場、銷售

學(xué)歷要求:

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:

專業(yè)不限

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技術(shù)儲備干部

發(fā)展方向:

工程師

學(xué)歷要求:

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:

設(shè)計類專業(yè)

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400-895-3535